De arbeidsmarkt is overspannen. Voor elke vacature krijg je als ondernemer meestal veel sollicitaties en niet altijd passend bij jouw vacature. Technische mensen zijn niet te krijgen en dat terwijl de markt aantrekt. Ik hoor het je zeggen: Jij hebt zeker dé oplossing. Nee, die...
Krijg jij ook visitekaartjes waarvan je denkt: Hoe kan je dit nu weggeven? Ben je eigenlijk wel trots op je bedrijf? Of heb je de moed opgegeven om in je bedrijf te investeren? Een visitekaartje is vaak de eerste herinnering aan een ontmoeting, een goed...
Wil jij ook opvallen tussen al die andere collega’s op Social Media? Maar heb je geen idee hoe je dat moet aanpakken? Voor dat je verder leest, vooraf een algemene tip die misschien wel het meest verrassend is: Alleen social media is niet voldoende om...
Ruim 35 jaar ervaring in reclame, vormgeving, media, drukwerk en alles wat met communicatie te maken heeft. Het heeft me veel gebracht. Veel fijne klanten, prachtige projecten en veel mooie eindresultaten waar klanten gelukkig van zijn geworden. En waar ik heel erg trots op ben....
Als dochter van de bakker wist ik van jongs af aan dat je hard moest werken voor je boterham. Thuis stond alles in het teken van een tevreden klant en daar deed je alles voor. Ook wij, mijn zusjes, mijn broer en ik, moesten als...
Kleur is heel persoonlijk. Wat vind jezelf mooi, maar bij een logo is de mening van jouw ideale klant veel belangrijker. Hoe geef je met kleurgebruik het juiste signaal af? En toch gebeurt het meer dan eens dat er een discussie ontstaat als het eindresultaat live gaat.
Sinds deze week word ik verrast door felicitaties met mijn werkjubileum. Ineens realiseerde ik me waar dat vandaan komt. LinkedIN! Mijn eerste gedachte was: wat een gedoe.
Zorg voor een goed werkgevers-imago
Als je bedrijf groeit, komt er een moment dat je op zoek moet naar nieuwe medewerkers. Je zoekt eerst in je directe omgeving. Kennen je huidige medewerkers een goede kandidaat? Het voordeel is dat je dan gemotiveerde mensen krijgt. Je medewerkers bedenken zich wel drie keer voordat ze iemand aan je voorstellen waar ze hun twijfels over hebben. Als dit onvoldoende oplevert, ga je vervolgstappen zetten. Je zet de vacature uit bij een uitzendbureau of je zet zelf de vacature uit. Maar waar begin je?